Психофизиологические ВПФ

1.

ВПФ
Психофизиологические ВПФ

2.

Виды психофизиологических
ВПФ
Психофизиологические ОВПФ по характеру действия
подразделяются на физические (статические и
динамические) и нервно-психические перегрузки
(монотонность труда, умственное перенапряжение,
перенапряжение зрительных анализаторов).
Психофизиологические ОВПФ представляют собой факторы
трудового процесса, характеризующегося тяжестью и
напряженностью труда.

3.

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на
опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую,
дыхательную и пр.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется:
— физической динамической нагрузкой;
— массой поднимаемого и перемещаемого вручную груза;
— общим числом стереотипных рабочих движений;
— величиной статической нагрузки;
— характером рабочей позы;
— количеством и степенью наклона корпуса;
— перемещением в пространстве (по горизонтали и вертикали).

4.

Напряжённость труда
Напряженность труда — характеристика трудового
процесса, отражающая нагрузку преимущественно
на центральную нервную систему, органы чувств,
эмоциональную сферу работника. К факторам,
характеризующим напряженность труда, относятся
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные
нагрузки и их монотонность, а также режим работы.

5.

Способы защиты
-Защита от физических перегрузок (статических и динамических)
обеспечивается прежде всего за счет полной механизации и автоматизации
производственных процессов.
-соблюдение установленных ограничений при выполнении вручную работ
по перемещению грузов.
-Для предотвращения монотонности труда необходимо соответствующим
образом планировать производственные процессы.
-