Методика и техника интервьюирования

1.

МОБУ «СОШ №16»
Методика и техника
интервьюирования

2.

• Интервьюирование - проводимая по
определенному плану беседа, предполагающая
прямой контакт интервьюера и опрашиваемого
(респондента).
• Ожидаемый результат - подтверждение или
опровержение гипотезы исследования

3.

• Достоинства и недостатки метода
Достоинства
Недостатки
1. Является одним из основных
и необходимых методов оценки
личности.
2. Хорошо спланированное
интервью может быть
полезным в исследовании,
посвященном проверке научной
гипотезы
1. Интерпретация данных носит в высшей
степени субъективный характер, и на нее
могут оказывать влияние пристрастия самого
интервьюера.
2. Личность интервьюера может незаметно
влиять на то, насколько открытым и
искренним проявит себя респондент во время
интервью. С последним фактором связано
возможное утаивание и искажение жизненно
важной информации.
3. Большой объем полученных данных,
сложных для обработки

4.

• Виды интервью
• По месту проведения (по месту работы/ по месту
жительства);
• По способу взаимодействия интервьюера и
респондента (личное/ телефонное/ On-line);
• По
количеству
участников
(индивидуальное/
групповое/ массовое);
• По стадии исследования (предварительное/ основное
контрольное)
• По
степени
свободы
(формализованное/
полуформализованное/ неформализованное)

5.

Технология
• Технология
методаметода
(план действия)
Подготовка
Начало интервью
Основная часть
Завершение
Обработка результатов

6.

Технология метода
Спасибо за внимание