Трудовые ресурсы предприятия и оплата труда

1.

Прикладная экономика

2.

Евплова Екатерина Викторовна
Кандидат педагогических наук,
доцент
каф.
экономики,
управления и права ФГБОУ
ВПО «ЧГПУ»
8 92 20 19 91 81
[email protected]

3.

Итоговое задание
Оценка «удовлетворительно»: заполнение
1,6,7 тем в рабочей тетради
Оценка «хорошо»: заполнение всех тем в
рабочей тетради
Оценка «отлично»: выполнение
контрольной работы (во вложении)
ВНИМАНИЕ: итоговое задание
отправляется до даты проведения
зачетного мероприятия

4.

Что такое прикладная экономика?
Прикладная экономика – дисциплина,
изучающая экономику предприятия

5.

Что изучает организационное
поведение
Предприятие в системе рыночный отношений
Виды предприятий
Этапы создания, регистрации и ликвидации
предприятий
Инновации на предприятии
Себестоимость и цена товара
Трудовые ресурсы предприятия и оплата
труда
и многое другое

6.

Трудовые ресурсы и
оплата труда

7.

Кадры решают всё.
И.В. Сталин,
1935 год

8.

В России к трудоспособному населению
относятся мужчины в возрасте от 16 до 59
лет, женщины от 16 до 54 лет, работающие
инвалиды 3-й и 2-й групп, работающие
пенсионеры и работающие дети

9.

Кадры предприятия
1. Рабочие
2. Специалисты
3. Служащие
4. Руководители

10.

• В школе задали сочинение на тему "Если бы
я был директором". Все старательно пишут,
и только Вовочка смотрит в окно.
Учительница:
- А ты почему не пишешь?
- Секретаршу жду!

11.

Производительность труда
Производительность труда – это
количество продукции,
произведенное за определенный
период в расчете на одного
работника или затраты рабочего
времени на единицу продукции

12.

13.

Задание
Перечислите как можно
больше факторов,
способных увеличить
производительность труда

14.

15.

Виды заработной платы
Номинальная
Реальная

16.

17.

18.

19.

Средняя з.п.
Медиана з.п.

20.

21.

Сдельная форма оплаты
Повременная форма оплаты
+
–
+
–
Для предприятия
Для работника

22. Для обсуждения…

23.

24.

25.

26.

Спасибо за внимание!