Секретари-кадровики в социальной сети “Viber”

1.

ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ГРУППЫ
“СЕКРЕТАРИ.КАДРОВИКИ” В
СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ “VIBER

2.

ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА И
ПРЕДМЕТА
Объект
участники группы Секретари. Кадровики в
ПРЕДМЕТ
поведение участников группы

3.

ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ:
1. Изучить, насколько часто общаются
участники группы, какие темы обсуждают и
в какое время суток наиболее активно
происходит дискуссия.
2. Изучить, каким образом участники
группы взаимодействуют друг с другом,
какой из участников наиболее активен в
группе.
3. Проанализировать какая тематика
сообщений наиболее популярна.

4.

Н
Н
Р
невключенное
нестандартизированное
разовое
ВИД НАБЛЮДЕНИЯ:

5.

СПИСОК
КАТЕГОРИЙ
НАБЛЮДЕНИЯ:

6.

1.
Тип
наблюдаемого
сообщества:
сообщества
онлайн-контактов
это
сообщества,
в
которых
участники
взаимодействуют в основном онлайн, но
также могут иметь оффлайн-контакты.
2.
Описание
активных
акторов,
участвующих в событии: всего участников
группы : 1661 участник, вместо логина у
участников имеется имя, либо псевдоним
(пример из 5 участников данной группы:
Мария Бань, Tomass Pede, Azmerani,
Н@т@ш@, Yuliya644119; аватары: личные
фото,
изображения
с
различными
животными; социально-демографические
характеристики: пол: женский/мужской
(преобладает женский).

7.

3. Описание предметной среды - это физические
предметы, находящиеся в зоне наблюдения (фото,
видео, заставки, фоны и т.д. ). скриншоты,
текстовые сообщения, фотографии

8.

4. Описание актов - отдельных действий людей по отношению друг к
другу и к предметной среде: в группе каждый участник имеет
возможность комментировать высказывания других участников,
ставить лайки и эмоции (самые активные), возможность делиться
формами документов загрузив их на яндекс диск.
5. Описание событий (основные темы обсуждения): изменения в
трудовом законодательстве, разбор спорных трудовых ситуаций
(например, как уволить работника за прогул или находящегося в
состоянии алкогольного опьянения; как перевести сотрудника на
контракт; какие документы необходимы для оформления пенсии по
выслуге лет; что делать, если умер сотрудник и др.), просьбы о
помощи в правильной формулировке текстов документов (приказа,
заявления, уведомления и др.), правила расчёта отпуска и отпускных,
составления графика трудовых отпусков, правильного заполнения
табеля учёта рабочего времени, оплаты больничных, оформление
отпуска по беременности и родам, оплате рабочего дня работнику,
призванного для освидетельствования в военкомат и другие темы.

9.

6. Описание эмоций и переживаний участников (фразы выражающие
эмоции, смайлики, комментарии, содержащие эмоции)
проявление
пассивной агрессии к другим собеседникам от некоторых участников
сообщениями, цитируем: Я не могу поступать как мне угодно. Есть
четкая инструкция, где прописаны все подобные нюансы и все, что вы
можете, а так же не можете писать в трудовых книжках.Ну и как писать и
каком порядке там тоже прописано, на минуточку. Если Вы этого не
знаете, то специалист по кадрам Вы вполне посредственный, если не
сказать иначе. А как угодно Вы можете поступать у себя дома. или Ваш
профсоюз это только Ваш профсоюз, закон для всех один отправка
смайлов разного характера (как негативных, так и позитивных, в
зависимости от ситуации).
7. Описание последовательности происходящего во времени (фразы, в
которых описываются текущие события участников группы): Добрый
день, коллеги! Помогите, пожалуйста, не могу сообразить как правильно
заполнить ПУ-2 если переводим человека с трудового договора на
контракт . Ответ пользователю: Ооо, ПУ-2 с контрактом это адский
круговорот событий .
Коллеги, добрый день! Может кто-нибудь поделиться представлением и
заявлением на пенсию, срочно нужно, пенсионер не даёт жизни . Ответ
пользователю: Всё есть на диске, смотрите в папке Пенсии .
Подскажите. Пишет ли работник заявление о выходе из отпуска по уходу
за ребёнком Ответ пользователю: Если просто отпуск закончился, и она
выходит не досрочно - то нет. Вы же не пишете заявление на выход из
трудового отпуска, когда он закончился... .

10.

СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!
Подготовили: Никита Савчин, Маглыш
Александр, Матусевич Валерия