Тема_6_Понятие_и_общие_положения_трудового_права_

1.

Тема 6. Понятие и общие положения трудового права.
Старший преподаватель кафедры теория и истории государства и права
Московского
Государственного
Гуманитарно-Экономического
Университета Сергеева Т.Н.

2.

План лекции:
1.Понятие, система и источники трудового права. Принципы
трудового права.
2. Стороны трудовых отношений. Понятие и значение
трудового договора.
3. Прекращение трудового договора.
4. Понятие и виды рабочего времени.

3.

Трудовое право – это отрасль российского права, регулирующая
общественные отношения, складывающиеся в сфере экономики
между участниками трудовых правоотношений в рамках
общественной кооперации труда.
Трудовое право регулирует такие общественные отношения,
которые возникают в связи с применением профессиональных
знаний, способностей, умений и навыков физических лиц в
процессе
функционирования
хозяйствующих
субъектов,
действующих в соответствии с законодательством и на основании
своих учредительных документов.

4.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской
Федерации основными целями трудового законодательства являются
установление государственных гарантий трудовых прав и
свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита
прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются
создание необходимых правовых условий для достижения
оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений,
интересов государства, а также правовое регулирование трудовых
отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

5.

6.

7.

Статья 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
(действующая редакция)
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в
соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику
работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным
соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим
соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем
работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,
действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

8.

Прекращение трудового договора означает окончание трудовых
отношений между работником и работодателем. В действующем
трудовом законодательстве наряду с понятием "прекращение
трудового договора" встречаются и другие понятия, означающие
окончание трудовых связей между сторонами трудового договора:
"расторжение трудового договора" и "увольнение". Данные понятия
близки по значению, однако не идентичны и различаются по своему
правовому содержанию.

9.

Так, прекращение трудового договора - это окончание действия
трудовых
правоотношений
работника
с
работодателем.
"Прекращение трудового договора" является самым общим и
широким понятием, которое охватывает все случаи окончания
действия заключенного трудового договора, прекращения
трудового правоотношения (по соглашению сторон; по
инициативе работника или работодателя; по требованию
уполномоченных третьих лиц; по основаниям, исключающим по
каким-либо обстоятельствам возможность продолжения трудовых
отношений, и др.).

10.

11.

12.

Основная литература:
1. Рузакова, О.А. Правоведение : учебник : [16+] / О.А. Рузакова, А.Б. Рузаков. – 4-е изд., стер. – Москва :
Университет Синергия, 2019. – 208 с. : ил. – (Легкий учебник).
2. Правоведение : учебник : [16+] / С. В. Барабанова, Ю. Н. Богданова, С. Б. Верещак и др. ; под ред. С. В.
Барабановой. – Москва : Прометей, 2018. – 390 с. – Режим доступа: по подписке. –
URL: https://biblioclub.ru/
Дополнительная литература
1.Правоведение : учебное пособие : [16+] / Н. Н. Парыгина, В. А. Рыбаков, Т. А. Солодовченко,
Н. А. Темникова ; Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского. – Омск : Омский
государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2018. – 116 с. – Режим доступа: по подписке. –
URL: https://biblioclub.ru/
2. Правоведение : учебное пособие : [16+] / С. Л. Банщикова, А. В. Велькин, И. Ю. Гольтяпина и др. –
Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 284 с. : табл. – Режим доступа: по подписке. –
URL: https://biblioclub.ru/

13.

Спасибо за внимание!