Оптимизация или перезапуск системы школьного образования по профилю

1.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Средняя образовательная школа №72 г. Ижевска
Тема проекта:
«Оптимизация или Перезапуск
системы школьного образования по
профилю»
Автор: ученик 10 «А» класса Романов
Савелий Антониевич
Руководитель: Вафина Э.Ф
г. Ижевск 2023 г.

2.

Введение
Как мы знаем, вопрос об образовании людей стоял еще со времен Руси.
Но образовательная система во всем мире не стоит на месте: развивается, и
сегодня я представлю свою методику получения образования для 10-11
классов.

3.

Цели проекта
1) Исключение тех предметов, в которых нет необходимости для профильных классов, чтобы
увеличить объем получаемой информации по профильным предметам.
Ввести 5-ти дневное обучение до полной нагрузки на день, не превышающий и не нарушающий
нормы СанПиН
Заменить домашнее задание на «обязательный досуг»
Методика исследования
Провести опрос среди учеников и учителей их мнение на изменение учебного
процесса
На фоне результатов составить диаграммы ответов на опрос учеников и
учителей.

4.

Предполагаемый результат
Готовность учителей и учеников к
изменениям
Рост успеваемости и
работоспособности учеников и
учителей, повышение ментального
здоровья обеих сторон

5.

Пятидневная учебная неделя
Результаты
Результаты
17%0%
26%
83%
74%
Да
Нет
Хотите ли Вы 5-ти дневное обучение со
стабильным расписанием, с 8:00 до полной
нагрузки по нормам СанПиН?
Положительно
Нейтрально
Отрицательно
Как Вы отнесетесь к 5-ти дневной учебной
неделе у учеников 10-11 классов до
максимальной нагрузки по СанПин?

6.

Что даст 5-ти дневное обучение ученикам?
Рассмотрим феномены компаний, которые
рискнули на такой шаг, и какой результат
получили на 4х дневной рабочей неделе.

7.

Компания Roundpay Metal Finishers, 1965 год
Сокращенная рабочая неделя для снижения
социальных и коммунальных расходов, включая
затраты энергии, воды и т.п.
40-часовая неделя
Пятничные часы работы распределили по
оставшимся будним дням

8.

Компания Wildbit, 2017 год
В 2017 году, прочитав о проектах по введению
четырехдневки, СЕО компании Wildbit решила
внедрить схожую систему. Она ввела 32-часовую
рабочую неделю, распространив ее даже на
сотрудников саппорта.
Результаты были положительными, теперь
руководство раздумывает над сокращением
количества рабочих часов, но с сохранением объема
выполняемых работ.

9.

Perpetual Guardian
Perpetual Guardian — компания,
предоставляющая финансовые услуги
частным лицам и бизнесу. В ноябре 2018 года
она перевела 240 сотрудников с пятидневной
на четырехдневную неделю с сохранением
зарплаты в полном объеме.
производительность сотрудников увеличилась
пропорционально уменьшению количества
рабочих часов
значительно сократилась продолжительность
рабочих встреч
снизился уровень стресса сотрудников — с 45% до
38%
показатель гармоничного баланса работы и личной
жизни, наоборот, увеличился с 54% до 78%.
сотрудникам сохранили все выплаты, стандартные
рабочие часы
производительность выросла, равно как и уровень
вовлеченности клиентов и персонала, выручка
сохранилась на прежнем уровне, а вот затраты
сократились из-за значительного сокращения
потребления энергии

10.

Японское подразделение Microsoft, 2019 год
сотрудники стали реже уходить на больничные
на четверть сократилось количество отгулов
вполовину упало потребление бумаги, снизилось
примерно на четверть потребление электричества
производительность труда повысилась на 39,9%
В 2019 году Microsoft Japan, японское подразделение
американской корпорации, ввело четырехдневную
рабочую неделю. В рамках проекта Work-Life Choice
Challenge 2300 сотрудников стали работать с
понедельника по четверг, а в пятницу, субботу и
воскресенье они отдыхали.

11.

12.

Влияет ли на Вас, Ваше свободное время, здоровье,
семью и т.д. проверка заданий на дому?
Как долго Вы сидите за уроками вне школы?
Результаты
Результаты
5%
4%
18%
19%
76%
1-2 часов
3-5 часов
78%
более 5
Да
Нет
На себя и семью времени остается очень мало

13.

Обязательный досуг — это времяпрепровождение
обучающегося вне школьного образования, которое
будет расширять его кругозор, и обучающийся
будет демонстрировать сверстникам, чему
научился, что узнал и т.д. раз в две недели при
выделенном времени на это.

14.

Обязательный досуг
Д.Б. Эльконин
«Фактически постепенно должна стираться грань
между классными и домашними заданиями с
переходом к непрерывной, индивидуальной
самостоятельной учебной деятельности школьника».
Д.Б. Эльконин и В.В. Давыдов
В.В. Давыдов

15.

Как Вы отнесетесь к замене д/з на «образовательный досуг»?
Результаты
17%
26%
Положительно
58%
Нейтрально
Отрицательно

16.

17.

Оптимизация учебной недели
Физика
Замена непрофильных
предметов
Литература
ИЛИ
Снижение их часов до максимума
в 1-2 часа в неделю с д.з на
дополнительную оценку

18.

Заключение
Я изучил систему школьного образования по профилю и провёл опрос учеников и учителей своей
школы. На фоне этих результатов, я предложил решение вопроса об оптимизации образовательной
среды для учеников 10-11 классов. Предложил свою программу обучения, чтобы достичь более
высоких позиций в рейтинге стран по качеству и уровню образования, увидел готовность к изменениям
от учителей и учеников, исходя из проведённого мной опроса.
Тем самым можно уверено сказать что такую программу можно выдвигать выше до самого
Министерства просвещения и ввести эту программу уже со следующего учебного года.

19.

Спасибо за внимание!