Основные признаки квалификации рабочего

1.

Основные признаки
квалификации рабочего

2.

Рабочий – это человек,
который непосредственно
создаёт материальные ценности
или оказывает услуги
производственного характера.
Различают основных и
вспомогательных рабочих.

3.

По уровню квалификации рабочие делятся
на:
неквалифицированных;
малоквалифицированных;
высококвалифицированных..
Квалификация – это совокупность знаний
и практических навыков, позволяющих
выполнять работы определенной
сложности. Квалификация рабочих
определяется разрядами.

4.

Деление
рабочих по разрядам
производится по справочнику
ЕТКС - это сокращенно Единый
тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий
рабочих
в
котором
описаны
тарифно-квалификационные
характеристики.

5.

6.

Тарифно-квалификационные
характеристики применяются при
тарификации работ и присвоении
разрядов рабочим на производствах,
где имеются и виды работ, указанные
в настоящем справочнике.

7.

В тарифно-квалификационных
характеристиках приводятся виды работ, для
данного разряда профессии рабочего. Этот
перечень не исчерпывает всех работ,
которые может и должен выполнять
рабочий.
Кроме работ, предусмотренных в разделе
"Характеристика работ", рабочий должен
выполнять работы по приемке и сдаче
смены,
уборке
рабочего
места,
приспособлений, инструментов, а также по
содержанию их в надлежащем состоянии,
ведению
установленной
технической
документации.

8.

Помимо этого рабочий должен знать:
правила и нормы по охране труда,
производственной санитарии и
противопожарной безопасности;
правила пользования средствами
индивидуальной защиты;
требования, предъявляемые к качеству
выполняемых работ (услуг);
виды брака и способы его
предупреждения и устранения;
производственную сигнализацию;
требования по рациональной
организации труда на рабочем месте.

9.

Рабочий с
более
высоким разрядом
кроме работ, перечисленных в его
тарифно-квалификационной
характеристике,
должен
уметь
выполнять работы, для рабочих более
низкой
квалификации,
а
также
руководить рабочими более низких
разрядов этой же профессии.

10.

При заполнении трудовой книжки
рабочего, а также при изменении
тарифного разряда, наименование
его профессии записывается туда в
соответствии с ЕТКС.

11.

Правительство вводит новую систему
тарифных разрядов. Вместо Единого
тарифно-квалификационного
справочника (ЕТКС) чиновники создали
«Атлас профессий», куда входит свод
наиболее
востребованных
специальностей.
Вместо 7500 профессий, содержащихся
в ЕТКС, в атласе квалификаций будет
не более 800. При этом упор сделан на
универсальность навыков и умений
рабочего.

12.

Тарифная
сетка
это
таблица
квалификации
рабочего,
в
которой
прописаны тарифные коэффициенты множители, применяемые к значению
оплаты труда рабочего первого разряда.
В основном на предприятиях применяется
шестиразрядная сетка, где первый разряд
соответствует самым простым работам, то
есть низшему заработку, а шестой - самому
высокому. Однако, встречаются тарифные
сетки и со значительно большим числом
разрядов.

13.

Пример тарифной сетки
Разряд
1
2
3
4
5
6
Разрядный
1,0
1,1
1,35
1,5
1,7
2,0
-
1,1
1,23
1,11
1,13
1,18
коэффициент
Межразрядный
коэффициент

14.

Тарифная сетка определяет правила
оплаты труда для работников разной
квалификации
на
которую
распространяется
данная
тарифная
сетка.
На предприятии одновременно могут
применяться несколько тарифных сеток.
Например, обычная и "горячая" - так
называют систему оплаты труда для
работников с тяжелыми условиями, в
цехах с повышенной температурой на
рабочих местах, вредными условиями
труда.