11.67M

ЗПП (обновленная)

1.

Зарплатный
проект

2.

Внутренние нормативные
документы
ТС № 3629-2 Технологическая схема заключения и приема на
сопровождение договоров в рамках зарплатных проектов в
подразделениях ПАО «Сбербанк»
ТС № 4553 Технологическая схема зачисления денежных средств на
счета физических лиц в рамках зарплатных проектов
АФД № 4856 Альбом форм договоров о предоставлении услуг
реестрового выпуска карт и/или зачисления денежных средств на счета
физических лиц

3.

Преимущества продукта
Зарплатный проект – это современный и удобный инструмент выплаты
заработной платы на счет банковской карты, который поможет Клиенту сократить
расходы и трудозатраты его компании по выплате заработной платы.

4.

Заключение
зарплатного договора

5.

Условия подключения
Заключить договор могут клиенты:
Находящиеся на РКО в Сбере
Без РКО
ЮЛ и ИП
Резиденты и нерезиденты
При наличии действующего расчетного счета, подключение может быть осуществлено на основании
ранее предоставленных документов.
Ограничений по количеству сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, нет, начиная от 1 человека.

6.

Способы заключения зарплатного
договора
СберБизнес
МП СберБизнес
Срок отражения в
системе банка Т+1
Сайт Банка
ВСП
Клиенты без РКО и ТИК не смогут подключить зарплатный проект в
СберБизнес, рекомендуй обращаться в ВСП.
Подключить услугу может только пользователь, обладающий
признаком ЕИО.
Через СберБизнес клиенты могут заключить договор только по
схеме «с резервированием» и на публичных тарифах.
Срок отражения в
системе банка Т+5

7.

Периметр консультации
Если клиента интересует:
Навигация по подаче Срок
заявки
через АС СберБизнес / через сайт БанкаСрок
– предоставь.
отражения в
отражения в
Условия продукта – действуй
по
алгоритму
ниже.
системе банка Т+1
системе банка Т+5
Клиенты сегментов (в том числе, у которых
нет действующих продуктов в Сбербанке, нет
установленного сегмента):
Микро Малый без приоритета
Микро Малый с приоритетом «ЦКР»
Переведи звонок на линию «Продажи»
Клиенты:
Микро Малый с приоритетом «Ключевой»
Остальных сегментов
Действуй согласно страницы
«Проверка и уведомление КМ в ЕРМ и АС Стриж»

8.

Условия обслуживания
Зарплатные договоры заключаются на индивидуальных и на публичных условиях:
Публичные
Были запущены в декабре 2018 г.
Размещены на официальном
сайте Банка.
Индивидуальные
Прописаны в договоре, можно
увидеть в АС Прометей / АС ЕФС /
АС ЕРМ.
Могут быть предложены при условии
что ФОТ составляет более 300 000 р.
Через АС Сбербизнес или МП Сбербизнес клиент может подать заявку только на публичные условия
обслуживания (независимо от размера ФОТ).

9.

Виды выплат
С 11.02.2019 виды выплат в рамках ЗПД разделены на «зарплатные» и «прочие».
Зарплатные
Это все, что по информации из
назначения платежа или реестра
имеет отношение к оплате труда и
трудовой деятельности работника,
который получит средства.
Прочие
Это все остальные выплаты, не
относящиеся к трудовым
отношениям работника и
организации (ИП).
Если клиент желает уточнить, какой вид выплаты использовать – озвучь несколько возможных видов
(предварительно проверив их согласно договора).
В дополнение клиенту предоставь навигацию на сайте на памятку.

10.

Тарификация
Индивидуальные
Договор заключен
до 11.02.2019
Публичные
Договор заключен
после 11.02.2019
Зарплатные
Дата заключения договора не влияет
Прочие
Индивидуальная
тарифная ставка
(АС Прометей/АС
ЕФС/АС ЕРМ)
Дифференцированная
тарифная ставка
(сайт Банка)
Прочие
Зарплатные
Публичная тарифная
ставка (сайт Банка)
Индивидуальная
тарифная ставка
(АС Прометей/АС
ЕФС/АС ЕРМ)
Дифференцированная
тарифная ставка
(сайт Банка)

11.

Расшифровка комиссии в
СберБизнес

12.

Срок действия договора
Договор вступает в силу с даты подписания Заявления на заключение Договора
Сторонами и действует без ограничения срока.
Каждая из Сторон имеет право в одностороннем внесудебном порядке расторгнуть
Договор, письменно уведомив об этом другую Сторону или направив уведомление по
системе ДБО за 15 календарных дней до даты предполагаемого расторжения.
Договор считается расторгнутым по истечении 15-ти календарных дней после
выполнения следующих условий:
Возмещения организацией / учебным заведением платы за оказание Банком услуг
по зачислению сумм денежных средств на счета карт в соответствии с Тарифами
Банка
Урегулирования в полном объеме всех споров, касающихся исполнения Договора.
Клиенту не поступает уведомление о расторжении зарплатного договора и о факте отключения услуги.

13.

Зарплатные карты

14.

Выпуск карт
Выпуск карт может осуществляться по двум сценариям:
«Карта-Счет»
«Счет-Карта»
Целевым сценарием выпуска карт является сценарий «Карта-Счет» и устанавливается
для всех новых клиентов.
Особенности сценария «Карта-Счет»:
выпуск карты осуществляется на основании ЭР, направленного Клиентом по системе
ДБО или предоставленного на электронном носителе
открытие счета карты осуществляется автоматически после получения карты
Держателем
Особенности сценария «Счет-Карта»:
открытие счета карты и выпуск карты осуществляется на основании ЭР,
переданного Клиентом в ВСП («Формат электронного реестра на выпуск карт»), и
документов, оформленных работниками Клиента (Пакета документов)

15.

Электронный реестр на выпуск зарплатных карт отозвать нельзя. Если Клиенту
карта не нужна, он может ее не получать.
Срок изготовления и доставки зарплатных карт составляет от 3 до 14 дней с
момента отправки реестра на выпуск карт в банк в зависимости от региона клиента.
Держатели карт получают смс-оповещения о готовности зарплатных карт
(«Константин Константинович, приглашаем вас для получения карты VISA Classic в
офис по адресу: г. Москва, ул. Ак. Королева, 12. Сбербанк»)
Если причина отказа реестра на выпуск карт связана с параметрами ФЛ, рекомендуй проверить
корректность данных ФЛ и если клиент сообщает, что все корректно, то рекомендуй ФЛ обратиться в
отделение Банка для корректировки данных.
Перенос уже выпущенной карты ФЛ из одного отделения в другое не производится.

16.

Перевыпуск карт
Очередной (Номер карты и счет карты сохраняются) – в связи с истечением
срока действия карты.
Срок перевыпуска составляет 45 дней до окончания срока действия карты.
Осуществляется автоматически.
Статус готовности и места выдачи зарплатной карты ФЛ, при очередном перевыпуске
рекомендуй клиенту-ФЛ уточнить на линии ЕРКЦ (900).
Досрочный (Номер карты меняется, счет карты сохраняется) – в связи с утратой
карты, выявлением мошеннических операций по карте, подозрением в
компрометации информации по карте, ошибками при выпуске
(эмбоссировании), утратой ПИН-кода, изменением фамилии, имени или отчества
Держателя, механическим повреждением карты или повреждением магнитной
полосы и т.п.

17.

Прикрепление карт
Если у сотрудника уже есть карта Сбербанка, ее можно включить в ЗПП.
Сделать это может и ЮЛ и ФЛ.
Карта может быть прикреплена только к одному ЗД.
Организация (ЮЛ)
Реестр на
прикрепление
Реестр на выпуск
карт
Сотрудник (ФЛ)
Сервис «Сделать
карту зарплатной»
ЧАТ-Бот

18.

Изменение условий обслуживания
(типа карты, комиссии за годовое обслуживание карты) осуществляется при
одновременном выполнении следующих требований:
Зарплатным договором предусмотрен выпуск карт, соответствующий виду карты
работника Клиента.
Комиссия за обслуживание по карте, предусмотренной зарплатным договором, не
превышает размер комиссии по карте работника Клиента.
Изменение условий обслуживания не осуществляется по следующим карточным
продуктам:
премиальные карты категории выше Gold
карты, выпуск которых прекращен или запланирован к прекращению (Visa Electron,
Maestro, MasterCard Standard «МТС»/Gold «МТС»)
Visa Classic/MasterCard Standard «Молодежная» (до реализации технической
возможности изменения условий по продукту)
карты с лимитом овердрафта отличным от нуля.

19.

Письма в рамках ЗПД

20.

Типы писем в рамках ЗПД
«Зарплатный и/или социальный проект»
«Общие вопросы по
зарплатным/социальным договорам»
(Свободная форма заполнения)
Внесение изменений в ЗПД
Расторжение ЗПД
Методологические вопросы по ЗПД
«Уведомление о некорректном
оформлении платежа по
зарплатному/социальному проекту»
(Заполнить шаблон)
Корректировка назначения п/п
Отзыв п/п к электронному реестру
Отзыв электронного реестра
Уточнение статуса обработки
реестра

21.

Шаблон письма
и сроки обработки
Если вам не подходит ни один из шаблонов или вы хотите ПРИЛОЖИТЬ ФАЙЛ (реестр на зачисление, выпуск карт, прикрепление/увольнение),
используйте отдельный тип письма: «Зарплатный или социальный проект (ОБЩИЕ ВОПРОСЫ, ФАЙЛЫ И РЕЕСТРЫ)».
Файл реестра, вложенный в ЭТО письмо, обработан не будет.
Номер Вашего зарплатного или социального договора: ________
1. ЕСЛИ ВЫ НЕКОРРЕКТНО ОФОРМИЛИ расчетный документ к реестру:
для п/п №___ от __.__.__ г. на сумму ________ прошу считать верным назначение платежа: ______________________________________________
(например, "Зараб. плата по реестру 123 по договору 12345678")
2. Прошу ВЕРНУТЬ БЕЗ ИСПОЛНЕНИЯ расчетный документ к реестру:
п/п №_______ от __.__.__ г. на сумму _________
реестр № (имя файла) _______ от __.__.__ г. на сумму _________
3. Прошу ОТОЗВАТЬ РЕЕСТР, не принятый в обработку:
реестр № (имя файла) _______ от __.__.__ г. на сумму _________
4. Прошу РАЗЪЯСНИТЬ СТАТУС ОБРАБОТКИ:
п/п №_______ от __.__.__ г. на сумму _________
реестр № (имя файла) _______ от __.__.__ г. на сумму _________
При необходимости уточните вопрос или ФИО конкретного получателя: ___________

22.

Электронные реестры

23.

Схемы работы ЗПД
Зарплатный договор
С резервированием
Без резервирования
Схема для клиентов,
находящихся на РКО.
Схема для всех клиентов
(на РКО и без РКО)
По схеме «с резервированием» в одном ЗПД может быть указано до 95-ти разных
счетов (в Сбере) для списания д/с в пользу ЭР.
Если клиент уточняет как ему изменить схему работы по ЗПД – передай обращение
на 2-ую линию ОП.

24.

Схема «С резервированием»
Клиент
Сбер
Электронный реестр
Платежное поручение
Для зачисления денежных средств на счета ФЛ клиент формирует только
Электронный реестр, платежное поручение формируется Банком автоматически.
Для успешного исполнения реестра на счете должно быть достаточно денежных средств (с
учетом остатка по БК), не должно быть приостановлений (ограничений) / картотеки, влияющих
на исполнение реестра.
ЭР ожидает поступления денежных средств до окончания операционного дня.
ЭР не встает в картотеку, но встает в очередь проведения платежей в соответствии с
выбранным видом зачисления, и влияет на проведение платежей по расчетному счету.

25.

Схема «Без резервирования»
Электронный реестр
Клиент
Платежное поручение
Клиент формирует и направляет в Банк Электронный реестр и платежное поручение
самостоятельно.
Для исполнения реестра и зачисления денежных средств необходимо соблюдение следующих
условий:
сумма реестра и п/п должны совпадать
ссылка на реестр, включающая слово «реестр» и номер соответствующего реестра
ссылка на договор: номер и дата договора
ЭР ожидает в системе Банка поступления денежных средств до 10 рабочих дней.
Реестр не встает в картотеку и не влияет на проведение платежей по расчетному счету.

26.

Оформление п/п к реестру:
П/п может быть сформировано как со счета в Сбербанке, так и со счетов в других кредитных
организациях.
В реквизите «Счет получателя» клиенту необходимо указывать корреспондентский счет банка,
который можно найти на сайте банка или в договоре.
Балансовые маски корреспондентских счетов Банк, которые Клиент должен указывать в п/п к ЭР:
• «47422…»
• «40817…0000000»
• «30301…»
Если клиент сначала отправил п/п, а после ЭР, то:
Если оба документа отправлялись в СберБизнес (клиент на РКО, но на схеме «без
резервирования») – п/п будет ждать ЭР день Т.
Если п/п отправлено со счета в другом банке, то оно ждет поступления ЭР Т+5.

27.

Отзыв реестра
Отзыв реестра возможен только из статуса «Принят АБС»
(у клиента будет отображаться статус: «В обработке»).
С резервированием
Возможность отзыва присутствует:
при отправке реестра на сумму,
превышающую остаток по счету
при «блокировке» реестра
предыдущим (реестр ожидает
поступления д/с до конца дня и
отказывается)
Без резервирования
Если п/п не отправлено –
рекомендовать написать письмо в
банк с типом письма «Уведомление о
некорректном оформлении платежа
по зарплатному проекту»
Если клиент не отправил п/п и письмо
для отзыва, реестр через 10 дней
будет отказан автоматически.
Если реестр "Исполнен" или "Частично исполнен" возврат зачисленных платежей возможен только по
согласованию с получателем согласно положения 383-П.

28.

Требования к оформлению
реестра с 01.06.2020
Организации и ИП должны указывать код вида дохода в расчетных документах при
переводе физлицам заработной платы или других доходов, в отношении которых в
соответствии с законодательством РФ установлены ограничения и/или на которые не может
быть обращено взыскание.
С резервированием
Предусмотрена возможность указания суммы удержанных средств с
выплаты и кода вида дохода в самом ЭР в Сбербизнес.
Без резервирования
Предусмотрена возможность указания суммы удержанных средств с
выплаты в ЭР, а кода вида дохода в реквизите 20 «Наз.Пл.»
П/П на отдельного ФЛ
В поле «Назначение платежа» дополнительно необходимо указывать сумму
удержанных средств с выплаты, в поле 20 «Наз. Пл» указывать код вида дохода.
При формировании п/п через «Сбербизнес» код вида дохода указывается в
отдельном поле «код дохода».
Коды доходов определены статьями, указанными в 229-ФЗ.
Банк не осуществляет консультации по правильности указания кодов доходов.

29.

Причины неисполнения ЭР
ЭР полностью отказан
ЭР частично исполнен
Резиденты / нерезиденты
Не совпадение ФИО и счета
Вкладные счета, если по счету не
предусмотрено пополнение
Территориальные банки (если договор
не централизованный)
Изменение в должностных лицах
Недостаточно денежных средств, для
исполнения реестра.

30.

Изменения в операционном
времени
С 22.05.2020г.
расширено операционное время приема ЭР на зачисление денежных
средств по схеме «с резервированием». Услуга предоставляется бесплатно.
В выходные/праздничные дни обработка реестров на зачисление в рамках зарплатных договоров
по схеме «с резервированием» осуществляется в течение операционного дня.
Для успешной обработки необходимо выполнение условий:
ЗПД по схеме «с резервированием»
по банковскому счету, указанному в ЭР, предусмотрено исполнение операций в нерабочие дни
согласно договору банковского счета
если клиент ранее отказался от исполнения платежей в нерабочие дни, то необходимо наличие
соглашения «Согласие на исполнение операций по счету в нерабочие дни»

31.

Операционное время
Зачисления на счета,
открытые в других ТБ
Зачисления на счета,
Открытые в этом ТБ
С
резервированием
Без
резервирования
С
резервированием
Без
резервирования
Ежедневно
с 7:00 до 22:30
Рабочие дни
с 7:00 до 22:30
Ежедневно
с 7:00 до 23:30
Рабочие дни
с 7:00 до 23:30
На сайте представлена Памятка по операционному времени в разделе «Тарифы и операционное время»

32.

Банковское ПО

33.

Банковское ПО в рамках ЗПП
АС Прометей
АС СберБизнес
Вся информация по зарплатному договору клиента
ЭР на зачисление и на выпуск карт и открытие счетов, ошибки исполнения
АС ЕФС
Информация из АС Прометей, АС СберБизнес, АС Юпитер «Выплаты»
АС ЕРМ
Вкладка «Карточка клиента» включает в себя целиком АС ЕФС
АС Юпитер «Выплаты»
АС ЕКС
ЭР на зачисление, п/п к реестрам, ошибки исполнения
П/п к ЭР по схеме «без резервирования»
АС Юпитер «Эмиссионные реестры»
АС «Витрина» в БЗ
ЭР на выпуск карт и открытие счетов, ошибки исполнения
Проверка готовности зарплатных карт ФЛ

34.

Навигация в АС «Прометей».

35.

Навигация в АС «Сбербизнес».

36.

Навигация в АС ЕФС/АС ЕРМ.
Вкладка «Выписка по счету».

37.

Кейсы

38.

Кейс №1
На счете есть ограничение по исполнительному листу («Минимальный остаток по счету») на
940 800 рублей. Актуальный остаток на момент обращения – 147 000 рублей.
Клиент хочет выплатить зарплату сотрудникам и уточняет, пройдет ли ЭР на сумму 145 000 рублей?
Решение:
В данной ситуации операции по расчетному счету невозможны в пределах суммы, которая указана. Если
на счете будет сумма, свободная от ограничения (свыше суммы ограничения), тогда этой суммой клиент
может распоряжаться в любой очередности.
В случае недостаточности денежных средств, ЭР не будет исполнен, вне зависимости от типа зачислений.

39.

Кейс №2
Клиент ИП направил три реестра на зачисление средств:
ЭР 03.03.2020 на 57 000 рублей, тип зачислений – 42 «Депонированная зарплата».
ЭР 04.03.2020 на 350 000 рублей, тип зачислений – 49 «Выплаты по договорам ГПХ».
ЭР 05.03.2020 на 1 550 000 рублей, тип зачислений – 66 «Выплата по договору процентного займа».
Клиент заключил ЗПД на публичных условиях в Новосибирске.
Какая общая сумма комиссии была взята с Клиента по окончанию первой декады марта?
Решение:
Первый реестр относится к зарплатным видам выплат и был рассчитан в зависимости от региона
Клиента – 0,30% (Новосибирская область). Комиссия составила 171 руб.
Второй и третий реестры относятся к прочим видам выплат, поэтому комиссия была рассчитана в
зависимости от сумм этих реестров с нарастающим итогом. Комиссия за второй реестр составила
5 950 руб. (ставка 1,7%). Комиссия за третий реестр – 54 250 руб. (ставка 3,5%).
По окончании первой декады марта с Клиента была взята комиссия в размере 60 371 руб.

40.

Кейс №3
У Клиента имеются документы в картотеке с 4 очередностью. На момент обращения у
Клиента на счете нет средств. На следующий день Клиент ожидает поступления и планирует
выплатить зарплату с этих средств своим сотрудникам. ЗПД по схеме «с резервированием».
Будет ли исполнен ЭР?
Решение:
В данном случае клиенту необходимо рекомендовать направлять п/п на отдельного ФЛ (или нескольких,
если это требуется) для постановки его в картотеку, но при этом клиент должен указать корректный вид
зачисления и очередность (заработная плата пойдет с 3 очередностью), чтобы при поступлении денежных
средств первым был проведен платеж на ФЛ. Также обязательным условием является указание номера и
даты зарплатного договора в назначении этого платежа.
Этот способ гарантирует проведение зачисления заработной платы сотрудникам.
Вариант с направлением реестра таких гарантий дать не может, так как реестр по схеме «с
резервированием» при недостаточности денежных средств в конце дня будет отказан, а при его
повторной отправке в день ожидаемого поступления денежных средств, мы не можем гарантировать
списание ЭР, так как неизвестно, когда поступят денежные средства, есть вероятность, что они поступят
в момент списания картотеки (по расписанию в БЗ)

41.

Кейс №4
Клиент ИП отправил 4 выплаты:
1. ЭР в рамках ЗПД («Вывод средств ИП на карту») в размере 150 000р, 28.02.2020
(исполнился 02.03.2020).
2. П/п себе на счет ФЛ в рамках тарифа в размере 150 000р, 28.02.2020
(исполнилось 28.02.2020).
3. П/п себе на счет ФЛ в рамках тарифа в размере 150 000р, 28.02.2020
(исполнилось 28.02.2020).
4. ЭР в рамках ЗПД («Вывод средств ИП на карту») в размере 150 000р, 31.03.2020
(исполнился 31.03.2020).
Договор на публичных условиях. Какая комиссия будет взята с клиента?
Решение:
1. Первый реестр от 28.02.2020, так как исполнился 02.03.2020, собой израсходовал льготу 150 000р на март,
соответственно при отправке второго идентичного реестра от 31.03.2020 комиссия уже будет взиматься в
размере 1% (1500р).
2. Первое п/п также, как и в случае с реестрами, собой израсходовало льготу 150 000р, но за февраль,
поэтому второе п/п, направленное следом, уже пошло с комиссией, также 1% (1500р).

42.

Кейс №5
Клиент ООО «Соловьиная роща» отправил реестр 08.07.2020 на зачисление заработной
платы своим сотрудникам на сумму 101 202 руб. ЗПД по схеме «без резервирования». Реестр
исполнен успешно, но денежные средства были зачислены на новые открытые Банком счета, а
не на карты сотрудников.
На основании чего Банк открыл ФЛ новые счета и осуществил зачисление з/п на них?
Решение:
Если Клиент при формировании п/п в поле 110 (код выплат) прописал значение «1» – это означает, что
платежный документ необходимо обработать в рамках бюджетных зачислений.
Бюджетные зачисления производятся только на карты «МИР», при отсутствии карты «МИР» – на любой
бессрочный рублёвый счёт или вклад с возможностью пополнения и снятия. Если такого счёта или вклада на
имя ФЛ нет, то на основании 161-ФЗ при поступлении выплат он будет открыт автоматически, и на него
будут зачислены поступившие денежные средства.
У ФЛ данные счета отобразятся в СБОЛ, и там они смогут д/с перевести на свой карточный счет, либо
получить наличными в ВСП. Получатель-ФЛ может также обратится на линию поддержки ФЛ (номер 900).
В данном случае Клиенту не нужно было заполнять данное поле, так как он не является бюджетополучателем.

43.

Кейс №6
На линию обращается клиент-бюджетополучатель. Клиента интересует, по какой
причине не исполняется зарплатный реестр, направленный в банк. Реестр со слов клиента
находится в статусе «В обработке». В АС ЕРМ реквизиты организации не подтянулись.
Какой порядок действий и рекомендации?
Решение:
1. Запроси у клиента номер и дату ЗПД, номер и сумму ЭР (на основании этих данных проведи
аутентификацию), а также его регион.
2. Зайди в АС СберБизнес и осуществи поиск ЭР.
3. Проверь статус запрашиваемого ЭР.
4. Зайди в АС ЕКС /АС Юпитер «Выплаты» и осуществи поиск п/п к ЭР.
5. Сверь реквизиты п/п и ЭР, проверить сроки.
6. Предоставь рекомендации в зависимости от результата проведенного анализа.

44.

Кейс №7
Клиент заказывал карту Visa Classic как физическое лицо.
Перед тем как получить карту, клиент отправил реестр на прикрепление карты к ЗП для
изменения тарификации.
Реестр был успешно исполнен, тарификация изменена. По зарплатному договору комиссия
за карту Visa Classic - 0 руб, после получения карты была списана комиссия 750 р.
Решение:
Клиент открывал карту как физическое лицо. Карта выдается клиенту сразу с отрицательным
балансом, т. к. уже существующий счет прикреплен к ЗПП. Тариф 0 р. будет действовать со
второго года пользования.
Для того, чтобы годовое обслуживание первого года было согласно тарифу ЗПД, необходимо
выпускать карты через систему СберБизнес в рамках ЗПД.

45.

Кейс №8
Клиент хочет выпустить карту с индивидуальным дизайном, уточняет детали.
Решение:
Для того чтобы выпустить карту с индивидуальным дизайном, клиент должен знать 11-значный код.
Код необходимо уточнить у КМ.
Если клиент не может уточнить код (не знает контакты КМ), необходимо передать обращение на 2-ю
линию ОП.
Если клиент самостоятельно отправит реестр без номера согласованного дизайна, выпуск карты
пройдет автоматически соответственно без ИД.

46.

Кейс №9
У Клиента по счету имеется несколько документов в Картотеке 2 с 3 очередностью, но
денег на данный момент на счете нет. Клиент хочет пополнить счет и выплатить заработную
плату сотрудникам. Ранее он обращался на линию и ему сказали, что нужно сформировать
отдельные п/п на каждого сотрудника. Клиент уточняет, будут ли проведены данные платежи,
когда поступят денежные средства?
Решение:
Так как п/п на выплату заработной платы в рамках ЗПД имеют также 3 очередность, то исполнение
документов в данной ситуации будет происходить в порядке календарной очередности, поэтому
при поступлении денежных средств будут исполнены документы, которые ранее находились в
Картотеке 2, то есть п/п первыми проведены не будут.

47.

Спасибо!
English     Русский Rules